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从事业编制到公务员,他只需了解了这些就踏上公务员仕途……

实验室资讯网时间:2019-03-09 点击: 百度搜索

【导读】说起事业单位和公务员,那可谓是说不完的话,朝九晚五、工作稳定、待遇好,这些可是公务员和事业编特有的好处,但公务员相对于事业编会更上一个层次,这也是为什么公职类考试中公务员受到广大考生青睐的原因。二人对于你个人来说,有这样上进的想法也是可以理解的。那么,现在就随我也起来......
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说起事业单位和公务员,那可谓是说不完的话,“朝九晚五”、“工作稳定”、“待遇好”,这些可是公务员和事业编特有的好处,但公务员相对于事业编会更上一个层次,这也是为什么公职类考试中公务员受到广大考生青睐的原因。二人对于你个人来说,有这样上进的想法也是可以理解的。那么,现在就随我也起来看看事业编比不上公务员的四大方面和事业编考公务员具有的优势有哪些?

先简单的在这里科普一下,机关单位工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编,还有少数临时工和政府雇员。

从事业编制到公务员,他只需了解了这些就踏上公务员仕途……

公务员和参公事业编可以说是处于金字塔的最高端,待遇好、晋升空间大,那么两者有什么区别呢?

1、公务员属于行政编

公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

2、参公

“参公管理”的全称是“参照公务员法管理的事业单位”。

参公管理是指事业单位事业编制的工作人员,管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式,这样的单位承担一定的政府职能,被称为参公管理单位。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理,待遇相同,但是不是公务员编制。

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1、全额拨款事业编

2、差额拨款事业编和自收自支事业编人员

3、工勤编、临时工和政府雇员

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首先,这两者不是笼统的就可以比较,比如乡镇的公务员怎么和国务院的事业单位比,北上广的事业单位也肯定三四线城市的公务员好得多,要比较也只能在同一地区,同一级的公务员和事业单位之间进行对比。通常情况下,公务员是局机关行政编制的人员,事业单位职员是局下属事业机构事业编制的工作人员,待遇上来说,二者差距不大,而事业单位是和本身效益有关系的,也没有公务员那么严格的约束,很多事业单位钱是很多的。

从工作内容上来说,公务员主要从事政务类工作,而事业单位工作人员主要从事事务类工作,并且很多都是专业性很强的工作,公务员很难达到专业对口,学以致用,而事业单位可以。

从事业单位改革上看,目前,医生、教师、自收自支等事业编制是改革的重点。不同类型的事业单位进行不同的改革,承担行政职能的会转成公务员,自收自支的会被转成企业。 而对全额和差额身份的事业编人员影响不大。

从晋升和长远发展来看,公务员晋升速度略快于事业单位职员。事业编虽然在前途上不如公务员,但在大部分行政单位,事业编与公务员是混岗工作,所以不存在谁的工作量大的问题。事业编制也具有与公务员一样的稳定、轻松、压力小等特性,所以除了身份上的差别外,并不存在谁的工作量大的问题。

从事业编制到公务员,他只需了解了这些就踏上公务员仕途……

事业单位人员只要符合学历、年龄等招考条件,就可以报考,但前提是必须取得所在单位的同意报考证明。

1、在公务员招考的哪个环节提供单位同意报考证明?

答:笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明。

2.事业单位人员报名参加公务员考试有哪些优势吗?

我们可以从下述两个方面,来具体分析事业单位人员报考公务员考试所具有的优势。

首先,从公务员考试考查形式和内容来看,事业单位人员具有一定的优势。

公务员考试科目一般包括《行测》《申论》,行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素,申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。事业单位招聘考试在此基础上增加加了《公共基础知识》科目,考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言,事业单位人员已经参加过一次考试的选拔,对公务员考试,无论是题型、内容,还是答题技巧,都较为熟悉,因此,在这个方面具有很大优势。

其次,从事业单位人员自身素质来看,事业单位人员也具有较大优势。

作为一名公职人员,应当具备公职人员最基本的职业素养,要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选,并且在日常工作中积累了很多相关实践经验,上述职业素养已经基本具备。这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出,比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文,使得事业单位人员更加了解时事,并强化了语言表达能力,对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。再比如,事业单位人员在日常工作中,经常需要处理各类事件,使得自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力都得到了很大提高,这也是公务员考试面试中经常会考查的题型。

总之,事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势,但是也应戒骄戒躁,要善于运用自己的优势,也要虚心补足自己的短板,这样才会在公务员考试中成为最后的胜者,从而踏入职业生涯的新征程。

从事业编制到公务员,他只需了解了这些就踏上公务员仕途……
(本文来源:搜狐教育 仓鼠软baby )

(责任编辑:子豪)

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