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华为普工工资不到4000, 为什么很多人还是想去华为上班

实验室资讯网时间:2018-07-25 点击: 百度搜索

【导读】随着近年华为公司的发展,华为在各方面业务上有了长足的发展,在国际上的地位显著提升。目前华为共有约18万员工,遍布世界各地,很多人也是挤破脑袋想去华为工作。华为普通员工的起薪不足2000,远低于很多公司,那么为什么还是有很多人想去华为上班呢? 首先,华为作为世界级的大公司,在知名度......
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随着近年华为公司的发展,华为在各方面业务上有了长足的发展,在国际上的地位显著提升。目前华为共有约18万员工,遍布世界各地,很多人也是挤破脑袋想去华为工作。华为普通员工的起薪不足2000,远低于很多公司,那么为什么还是有很多人想去华为上班呢?

华为普工工资不到4000, 为什么很多人还是想去华为上班

首先,华为作为世界级的大公司,在知名度上远高于很多企业,尽管起薪不足4000,但是随着业务能力的提升,你的薪酬上涨速度会很快。据了解,去年华为平均年薪50万左右,有上百人年薪百万。可以说华为的工作还是很可观的。在加班制度上,华为提供加班补贴,并且拥有最梦幻的总部和全国最豪华的员工餐厅,成为华为的员工是很多年轻人的梦想。

华为普工工资不到4000, 为什么很多人还是想去华为上班

另外,华为作为一个国际化的大企业,手上的大项目很多,即使你入职没多久看,都有可能接触到上千万的项目,对于年轻人来讲,华为能够提供很大的平台,给人更多的锻炼机会,能力提升也越快。华为相当重视团队合作,入职会提供集体培训,在工作中遇到问题也有前辈帮你,不会出现坐视不理的情况,上下级之间关系更近。

华为普工工资不到4000, 为什么很多人还是想去华为上班

最后,任正非的个人魅力成为吸引很多年轻人的因素。尽管现在已经年过七旬,任正非还在全世界来回跑处理业务,这样的敬业精神是很多企业领导者没有的。业务能力很强,经验丰富,在管理上更有说服力。另外,任正非几十年如一日,都在和员工一起吃食堂的饭菜,着实让人佩服。

华为普工工资不到4000, 为什么很多人还是想去华为上班

尽管华为公司的压力很大,竞争也很激烈,但是仍然有很多年轻人想去华为打拼努力,毕竟华为会带给自己一个更大的平台,对年轻人自身发展是很有帮助的。

(本文来源:初听FM )

(责任编辑:大林)

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