一个技术员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。 一般来说，核心技术人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有超过40%的失败率。 入职多年想离职的原因 员工离职后，从找新人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工年薪的150%，如果...

最近看到一则新闻，大意是曝出国内知名企业『海信』总部向北京分公司发文，指导分公司在办理员工离职时，如何与员工进行谈判，包括如何破解或防止员工录音等细节。 文件中给出的指导意见这样写道：『面谈时，为防止员工录音，可以安排分公司行政总监用座机给员工打一通电话（来电时，通常录...

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。 在我国，失业人员在满足： 非因本人意愿中断就业； 已办理失业登记，并有求职要求； 按照规定参加失业保险，所在单位和...

图片来源： 网络 好友小娇前段时间离职了，因为她本以为可以朝九晚六，但在每天下班前半小时总是会接到临时任务。 她崩溃的那天，19:00改完ppt，发给老板后，在公司等了一个小时却没得到回应。直到夜里十一点她刚准备睡觉，老板发微信责骂她，为什么不等回复就下班？今天的反馈改完了吗？第二天...

朋友跟我说： 他们公司是每年年中涨薪，最近刚跟一批核心员工聊完涨薪的事，终于把这件大事办完了，本来想着能消停几天。 可就在昨天早上，他桌上就收到了离职申请，放眼一看，还都是部门里的核心员工。 当天提离职也就算了，晚上还约一些在职员工吃上了散伙饭。 我朋友看到这种情况一下就慌...

作为HR，见惯了职场上各种大大小小辞退的事件，见怪不怪。但如果这事发生在自己的朋友身上，难免又少不了要做一番安慰与鼓励。 前阵子和很久之前的一位学妹重逢，同为HR，就一起吃了个火锅。吃了一半，她就开始吐槽她最近的一份工作： 新人加入公司，虽然有了一年的职场经验，学妹仍然像实习...

离职面谈的作用是在于通过面谈发现企业、工作开展时的漏洞与不完善之处，从中发现与企业工作有关的信息，帮助企业管理者认清事实，解决管理过程中存在的各种问题，以便于企业日后更好地改进与提升。所以要是有了更好的机会或者想法，想要提出离职的时候，千万不要有太大的心理负担，公司给你发工资，你为公司付出时间跟工作，没有谁亏欠谁，你也值得最好的发展。...

5月27日，新希望六和股份有限公司在其官网公布了新一届董事会换届的结果，此前担任新希望六和联席董事长兼CEO的陈春花女士离任。 在2013年5月，新希望集团董事长刘永好辞去上市公司董事长一职，并交由女儿刘畅担任。当时，为保证顺利交接班，刘永好力邀企业文化与战略专家陈春花出任新希望六和...

前几天跟朋友吃饭，朋友感慨自己工作几年了，能说说心底话的人，还是上学时候认识的那几个。 都说职场如战场，身在尔虞我诈的职场，说话都要藏三分，人情也比你想象中更加残酷。 1 晴晴是我的大学好友，她是一个做事认真的女孩，在工作上从来都是一丝不苟。 前阵子她正式提出了辞职，结束了她...

美国软件巨头、数据库产品供应商甲骨文突然在中国大举裁员。 5月7日，多位被裁员工向澎湃新闻记者确认，甲骨文北京公司上午召开会议，宣布参会员工均已被裁员。被裁员工早上收到的会议通知中，也没有说明会议内容，因此这一消息显得十分突然。 多位被裁员工表示，这次裁员，甲骨文在中国有研...