安捷伦科技公司日前宣布安捷伦高级副总裁兼生命科学与应用市场集团 (LSAG) 总裁 Patrick Kaltenbach 将于 2018 年 4 月 20 日离职。安捷伦拥有完备的内部领导力梯队，寻找Kaltenbach 继任的工作已在进行中。...

百度官方宣布，百度集团总裁兼首席运营官(COO)陆奇由于个人和家庭原因，无法继续全职在北京工作，将从7月起不再担任上述职务，但仍将继续担任集团公司副董事长。...

有一种离职的规律，叫离职的136规律，这是网络上非常流行的有关于离职规律的一种总结，也就是入职1个月、3个月、6个月、1年、3年和6年各个入职阶段的员工离职原因的总结与分析。 如果在...

又到了年底离职季。 很多企业的老板近日纷纷收到员工的离职信，面对人才流失，只能一声长叹。而另一方面，在人力资源转向人力资本的动荡年代，人才争夺战已经无法避免地打响，未来只...

我们公司是一家品牌服装连锁公司，员工有200人左右，我是主管招聘工作的。 我们公司各部门都有一级考核指标，离职率作为人力资源部的一级考核指标之一，硬生生的落到了我的身上，我觉...

很多面试者听到这个问题，都有点儿蒙，能不能说真话？估计很多人在面试时脑中都在盘旋这个问题。诚实的本我，和被现实打击的自我，不断斗争着，光火交错。 到底怎么回答呢？?? 根据我...

北京时间5月18日早间消息，Uber的首席产品官杰夫·霍尔登（Jeff Holden）即将离职，他曾帮助开发Uber Pool，最近负责监督该公司的飞行出租车计划（flying-taxi initiative）。 霍尔登先生告诉同事，...

入职、离职管理标准 1.目的： 为进一步加强公司员工管理，规范招聘、录用、入职、试用期考核、内部岗位变动及员工离职程序，结合公司实际制订本标准。 2.适应范围： 公司全体员工。 3...

员工离职，是员工由于种种原因而主动辞职的情况。对于企业而言，员工离职或对员工离职处理不当，不仅可能导致企业正常的运行程序的混乱，服务质量的下降，企业人力成本的增加，经济...

在现代企业中，终身雇佣关系已经越来越不现实。人才流动对公司可能是损失，也可能是一笔财富。 当我们说到离职管理的时候，估计大部分HR想到的是如何做好员工离职前的管理工作，例如...