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  • 管理 薪酬激励方案的设计原则 日期:2018-02-10 点击:74 好评:0

    进行薪酬激励机制方案设计应体现以下三个目的:一是激发员工的工作积极性、主动性和创造性,提升企业的凝聚力和向心力;二是使薪酬具有内外部竞争力,吸引外部人才、留住内部人才;三是...

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