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  • 人在职场 年底超10万人被裁员:追求稳定的人,终于还是被抛弃了! 日期:2019-01-06 点击:147 好评:0

    2018年马上就要结束了,很快就会迎来新的一年回顾这一年的时光也是有什么不同的感受呢,很多人在年底看一下自己的工资卡,顿时觉得是心里倍儿凉,其实除此之外还有更加让人寒心的事情,根据新闻报道在2018年底的时候会有超过10万人,再熬到即将要领年终奖的时候,突然会被告知你要失业! 我也被...

  • 职场故事 年底超10万人被裁员:没有稳定的工作,只有稳定的能力! 日期:2019-01-06 点击:191 好评:0

    01 2018年的冬天好像比以往来的更冷一些。 到年底了,看一看自己今年工资卡,你有没有更冷一些? 不,其实你还有更冷的。 据新闻报道:2018年底,有超过10万人,在终于熬到了快要领年终奖的时间时,突然被告知,你要失业啦...... 昨天我的朋友圈里被一张图刷屏了: 国内各大互联网公司几乎全部开始...

  • 管理 企业生存困难,可以降薪、裁员…但必须符合这些条件! 日期:2018-12-31 点击:208 好评:0

    上周,乐视创始人贾跃亭辞去乐视网的董事长职务,不再担任乐视网内的任何职务。许多人由此引发探讨:在现实工作中,如果公司遭到了挫折,会对职工造成怎样的影响?职工应该如何自我保护呢? 问 公司债台高筑的情况下可以给大家降薪吗? 答: 众所周知,企业与员工在签署劳动合同时会将薪资报...

  • Hr专栏 企业经营遇到困难,是应该降薪还是裁员呢? 日期:2018-12-30 点击:88 好评:0

    接触不少老板,在企业遇到困难时,都喜欢通过降薪来处理。 一方面,业务量少,企业有困难,一方面,又不愿意辞退员工,当然也是怕辞退了,业务上来了还要招聘,所以降薪留职,而不是辞退。这看起来是一个很好的选择。 曾经接触过一个企业,三年没有业务,老板给一个40多人的车间发工资,一直...

  • Hr专栏 扎心了,研究表明公司遇到困难时首选裁员而不是降薪 日期:2018-12-30 点击:130 好评:0

    当公司运营遇到困难时,很多领导会先选择裁员而不是降薪。虽然显得很无情,但根据国外的一项研究表明这种决定是非常明智的。 哈佛商学院的一项合作研究发现, 当一个公司降低薪水时,工作最好的那些员工将会最先离开公司 ,并且加入竞争对手的团队,这反而会加剧公司的财政危机。但是如果公...

  • 人在职场 到处都在裁员!人工智能让哪些人失业了 日期:2018-06-22 点击:274 好评:2

    芯片制造商博通宣布,在与网络设备制造商博科通讯(以下简称博科)合并后,由于合并后公司运营成本过高,因此作出裁员决定以削减成本,据悉,裁员人数将近1100人。...

  • 资讯 特斯拉宣布裁员9% 马斯克称不会影响Model 3量产 日期:2018-06-14 点击:119 好评:2

    特斯拉CEO马斯克周二发布内部邮件称,公司将裁员9%,这是公司重组的一部分...

  • 资讯 特斯拉宣布裁员 为什么突然裁员? 日期:2018-06-14 点击:308 好评:0

    特斯拉为什么会宣布突然裁员呢?这到底是怎么回事呢?特斯拉最近的新闻不断,无人驾驶技术真的安全么?特斯拉当地时间周二宣布裁员9%,按照公司目前4.6万人计算,这一裁员比例将涉及超过4100人。...

  • 资讯 富士康大力发展机器人代工 旗下群创光电将裁员10000人 日期:2018-02-10 点击:222 好评:0

    【TechWeb报道】 2 月 9 日消息,据《日经亚洲评论》报道,富士康的面板部门群创光电(Innolux)今年计划削减 1 万多个职位,这是公司积极努力增加制造业自动化应用的一部分。 群创光电董事长段...

    共1页/9条

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