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  • Hr专栏 员工辞职想离开的是人,不是公司 日期:2019-06-20 点击:115 好评:0

    我们常说员工辞掉工作或炒掉公司,但其实他们炒掉的是领导。 公司不会做不利于他们的事情,而人会。 虽然有时候是同事的问题导致他们辞职,但是,他们的直接上级通常才是真正促使他们离开的人。 很多领导能给员工留下不错的第一印象,这也让开始新工作的员工更加乐观,他们希望顺利开展新工...

  • 管理 我升职了,却想辞职 日期:2019-06-08 点击:114 好评:0

    01 60%的新晋管理者 在一年后的绩效考核中表现不合格 一份真实的调研公司公布的数据是这样的: 60% 的职场人在晋升为团队领导者后,会在一年后被评估为 绩效不佳 ; 一线经理折损率达 40% ,本来表现突出的明星员工在被提升为经理后反而开始 频繁出问题、甚至饭碗不保 。 说来奇怪,被提拔上来的都...

  • 人在职场 这5种情况下,你应该毫不犹豫的辞职 日期:2019-05-19 点击:505 好评:0

    90%的人,隔三差五都会陷入纠结的一个问题是: 我该不该辞职? 模糊的想,永远没有清晰的答案。 这篇我总结一下我对这个问题的看法。下面这五种情况下,你可以毫不犹豫的辞职。而且五种情况你占的越多,你就要越快的行动。 01. 能力圈和岗位不匹配 你走进任何一家公司,都能发现很多人在错误的...

  • 人在职场 要不是想通了这点,我现在分分钟辞职! 日期:2019-05-03 点击:175 好评:0

    1 被压榨,痛并痛苦着 vs 痛并快乐着? 每天跟老板朝夕相处,彼此难免会有磕磕绊绊,好一点的,一笑泯恩仇;糟一点的,心里直咒骂老板有病,变态,不要脸。 老板们的压榨手段各式各样,比如严苛的细节导向,反复无常的想法,没完没了的要求,永远不知足和不满意,连珠炮似的挑战和质疑,提不完...

  • 人在职场 冲动辞职时需要考虑的五个问题 日期:2019-05-03 点击:298 好评:-2

    在北上广这样的大城市很多职场白领一冲动就辞职,结果却发现新工作岗位出现的情形和原单位没什么两样。辞职换工作这是每一个职场人士都会遇到的再正常不过的事情,如果想辞职,就要学会冷静、理性地分析情况,尽可能地作出理智的决定。给出以下五个方面的思考路径。 第一,不要感情用事 。谁...

  • 人在职场 辞职冲动等级划分,达到第八级你就应该辞职了! 日期:2019-05-01 点击:252 好评:0

    01 公司是归属 王云是一家代理财务公司的经理,公司在初创团队的时候,她就开始加入,当时有三年会计工作经验的她撑起了公司的半边天,老板对她也是十分的看重,给了她股份,现在公司也逐步扩大,对于她来说,公司已经是她人生的一部分了,青春与精力都贡献给了这个团队,接下来的她也将继续...

  • 行业资讯 24位高管辞职,涉及海思科、诺华、哈药、长生生物等企业 日期:2019-04-30 点击:279 好评:0

    24位高管辞职,涉及海思科、诺华、哈药、长生生物等企业 据不完全统计,2019年3月份至今,根据26家药企发布人事公告显示,24位高管辞职,包括礼来、默沙东、诺华、哈药等知名药企人员,其辞职原因主要包括个人原因、工作变动、已达到退休年龄而离开岗位。具体情况如下: 1、董事王学民、监事会主...

  • 职场故事 男子辞职后开同类公司 因违反竞业限制义务被判赔7.2万 日期:2019-04-29 点击:132 好评:2

    从原公司辞职后到山东创业,却被老东家索赔141万余元!经过仲裁及两审判决,最终,离职员工仝某因违反保密及竞业限制义务,被判向老东家支付7.2万元违约金。 员工离职外地创业 原公司索要违约金141万 2015年11月,曾供职于西安某仪器公司的仝某辞职,到山东开办了一家仪器公司。2016年4月,原单位西...

  • 人在职场 辞职该不该给单位交违约金? 日期:2019-04-28 点击:86 好评:0

    近日,北京市人力社保局发布2018年本市劳动人事争议仲裁十大典型案例,这些案例是从2017年全市劳动人事争议仲裁系统处理的8万余件案件中精心筛选出来的,很具代表性。通过以案说法和风险提示的方式,可以宣传普及劳动法律知识,规范企业用工管理行为,引导劳动者合法理性维权,预防和减少劳动...

  • 人在职场 在私企工作14年,没签劳动合同,没缴养老保险,辞职能要补偿吗? 日期:2019-04-27 点击:112 好评:0

    在私营企业工作14年,没有签订劳动合同,没有缴纳保险,职工辞职当然可以找用人单位索要赔偿。不过应当依照劳动保障法律法规,来索要相应的待遇,并不仅仅是赔偿。 第一,应当要求的是补缴十四年的社会保险。 根据《社会保险法》的规定,职工在企业工作,用人单位和职工应当参加基本养老、医...

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